К участию приглашаются: муниципальные учреждения
Конкурс призван стать платформой для выявления, популяризации и масштабирования лучших программ в интересах женщин на территории Российской Федерации и за ее пределами, направленных на: расширение участия женщин в экономике страны; популяризацию совмещения профессиональной самореализации, материнства и исполнения семейных обязанностей; поддержку профессионального долголетия; вовлечение женщин в формирование социально значимой повестки. Кроме того, Конкурс будет способствовать признанию организаций, демонстрирующих высокую социальную ответственность, благонадёжность и системную политику в интересах женщин.

Организаторы: Совет Евразийского женского форума при Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации; АНО «Институт демографического развития»; Институт демографической политики им. Д. И. Менделеева; НИУ ВШЭ.

Номинации Конкурса:
«Профессиональное долголетие» – программа, направленная на расширение возможностей профессиональной самореализации женщин старшего возраста, в том числе создание равных возможностей при найме на работу, применение гибких форм занятости, создание команд разного возраста и обучение по программам дополнительного образования для формирования новых профессиональных навыков.

«Семья и карьера: пространство равновесия» – программа, направленная на поддержку сотрудниц, планирующих материнство и вернувшихся на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком, и сотрудников с детьми, укрепляющая семейные ценности, обеспечивающая баланс между работой и личной жизнью и вносящая вклад в реализацию демографической политики Российской Федерации.

«Новые возможности профессионального развития» – программа, направленная на профессиональное развитие женщин и создание условий для повышения их конкурентоспособности на рынке труда, улучшение благополучия работающих женщин, в том числе через создание равных возможностей для мужчин и женщин при найме на работу, включение в кадровый резерв, назначение на позиции принятия стратегических решений, сокращение дифференциации в оплате труда мужчин и женщин.

«Территория здоровья» – программа, направленная на укрепление физического и психологического здоровья сотрудников, развитие культуры здорового образа жизни, включая спортивные мероприятия, ментальное благополучие, профилактику заболеваний.

«Школа возможностей» – программа, направленная на обучение и развитие сотрудников, формирование культуры непрерывного профессионального роста, а также повышение квалификации как основы эффективности, мотивации и устойчивого развития организации.

«Меняем мир вместе» – социально значимая программа, реализуемая при участии сотрудников и направленная на помощь обществу, развитие благотворительности, волонтёрства и решение актуальных социальных задач.

Срок подачи заявок: до 23:59 (время московское) 30 сентября 2025 года.

Формат подачи заявки: на сайте Конкурса (https://womenlead.ru ) в срок, а также прикрепить пакет документов, указанных в Приложении 2 к Положению.

Положение о Конкурсе: https://vinteresahzhenshchin-2025.tilda.ws/detailed#!/tab/1079348626-1

Контактное лицо: Елхимова Елена Михайловна, секретарь организационного комитета, тел. 89308077793, эл.почта: leaders4women@yandex.ru.